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人力资源管理自考本科科目_自考人力资源管理本科科目有哪些

最近有想要报考人力资源管理自考本科科目_自考人力资源管理本科科目有哪些,接下来和我一起来了解一下:

一、自考人力资源管理本科专业计划介绍如下:

专业代码:120206
专业名称:人力资源管理
专业建设主考学校:华南师范大学、广东财经大学、广东外语外贸大学、华南理工大学、华南农业大学、汕头大学、仲恺农业工程学院、暨南大学
学历层次:本科

类型序号

课程代码

课程名称

学分

类型

考试方式

备注

001

03709

马克思主义基本原理概论

4

必考

笔试

002

00294

劳动社会学

4

必考

笔试

003

00152

组织行为学

4

必考

笔试

004

07484

社会保障学

6

必考

笔试

005

11465

现代公司管理

6

必考

笔试

006

11466

现代企业人力资源管理概论

8

必考

笔试

007

11467

人力资源统计学

6

必考

笔试

008

00463

现代人员测评

6

必考

笔试

009

00324

人事管理学

6

必考

笔试

010

11468

工作岗位研究原理与应用

6

必考

笔试

011

06999

毕业论文

不计学分

必考

实践考核

101

00015

英语(二)

14

选考

笔试

102

11469

宏观劳动力配置

5

选考

笔试

103

11470

国际劳务合作和海外就业

4

选考

笔试

104

11471

劳动争议处理概论

5

选考

笔试

201

00164

劳动经济学

6

加考

笔试

202

00167

劳动法

4

加考

笔试

203

06183

工资管理

4

加考

笔试

204

11365

劳动力市场学

5

加考

笔试

205

11366

人口与劳动资源

5

加考

笔试

课程设置:必考课11门56学分,选考课4门28学分,加考课5门24学分。

说明:
1.101至104课程中须选考不少于14学分。
2.本专业仅接受国民教育序列的专科(或以上)毕业生申办毕业。

从上表我们可以看出,03709马克思主义基本原理概论是公共课,001到011为必考课,101到104为选考课,201到205是加考课,整个专业是有十几门课程的,所以,考生如果选择这个专业,需要考完001到011的课程,以及在101至104课程中须选考几门课程学分不少于14学分,

考试方式还分为实践考核和笔试两种方式,笔试需要参加全国统一考试,实践考试由主考院校组织安排考试。

如果您对自考专业感兴趣的话可以了解一下【深圳自考专业及主考院校介绍】

以上就是裹学网对“人力资源管理自考本科科目_自考人力资源管理本科科目有哪些”整理的全部内容,希望对大家有所帮助,再见。

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